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Más allá de los beneficios convencionales, algunas empresas brindan 'algo más' a sus colaboradores.
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Airbnb - Comida orgánica, yoga, USD 2.000 para viajar a cualquier lugar del mundo y viernes con atuendo de fiesta.
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Automattic - Los empleados pueden elegir sus horarios de trabajo y trabajan en sus casas. Una vez por año se realiza una reunión general.
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Zynga - Torneo mensual de póker, Xbox 360, Nintendo, PS3 y Arcades. Almuerzo y cena gratis y permiso para llevar perros.
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Eventbrite - Paga a sus empleados el gimnasio, ofrece 'sandwiches infinitos', deja llevar perros a la oficina y estimula a hacer paseos en grupos.
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Twitter -Mesas de fútbol, desayuno y almuerzo gratis, yoga, pilates y alquiler de autos con descuento.
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StumbleUpon - Desayuno y almuerzo gratis con frutas, bebidas y sandwiches orgánicos, además de gimnasio y subsidio para realizar actividades para perder peso.
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Dropbox - Comida gratuita, sala de juegos con Dance Dance Revolution y ping-pong, estudio de música completo, libre almacenamiento en sus cuentas y un Viernes Whisky
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Facebook - Un cuatrimestre de licencia para futuros padres, dinero para la babysitter y USD 4.000 para el bebé que va a nacer. Sandwiches y refecciones gratuitas.
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Pinterest - La lista es menor que en otras firmas, pero se destacan los viajes frecuentes a Apple store.
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Yammer - Cerveza, desayuno ilimitado, cupcakes para el Día de los Enamorados, perros en la oficina y vacaciones en la línea de 'tómate todo lo que necesites'.
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Ask.com - El empleado puede tomar días libres cuando lo desee, la empresa paga cursos, duplica las donaciones para caridad y ofrece un desayuno semanal.
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Google - La lista incluye: productos orgánicos cultivados en la empresa, bicicletas, campos de vóleibol, piscina climatizada, gimnasio, peluquería y hasta recambio de aceite de autos.
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Más allá de los beneficios convencionales, algunas empresas brindan 'algo más' a sus colaboradores.
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